HR 실무 경험 | 리쿠르팅 시스템 설계 공모전 (~2/4)
HR 직무, 어디서부터 경험해봐야 할까요?
면접 질문은 비슷한데 결과는 늘 아쉽고, 결국 감과 첫인상으로 결정되는 리쿠르팅.
이번 공모전에서는
리쿠르팅 전 과정을 4단계 미션으로 나눠, 10일 동안 하나의 채용 시스템으로 완성합니다.
👉 이론이 아니라 구조를 설계하는 HR 실무 경험
👉 인재 정의 → 검증 → 전형 → 인터뷰 기준까지 직접 설계
자세히보기> https://www.blaybus.com/activities/649/landing
🔥 이런 분들께 추천합니다
인사/채용 직무 준비 중인데 실전 경험이 필요한 분
동아리 운영진인데 리크루팅을 제대로 해보고 싶은 분
동아리 운영 경험을 HR 역량으로 전환하고 싶은 분
"우리 동아리만의 시스템"을 직접 만들어보고 싶은 분
🧩 단계별 미션 (4 Steps)
Step1 | 리쿠르팅 목표와 인재상 설정
Step2 | 검증 방법 정의
Step3 | 전형 설계
Step4 | 인터뷰 질문 + 평가기준 설계
✨ 프로그램 정보
인사/채용 프로젝트 경험 없이도 참여 가능!
“이론 강의”보다 명확한 미션으로 진행 가이드
100% 온라인, 문서로 제출 → 바로 포트폴리오화 가능
구조화된 질문/평가지까지 만들어보는 실전형 과제
📍 참가 정보
신청기간: 1/15(목) ~ 2/4(수)
진행기간: 2/5(목) ~ 2/15(일)
참가비: 무료
🏆 참가 혜택
전원: 참가 인증서
우수자: 단계별 평가 70점 이상 달성 시 우수 참가자 인증서
📢문의
인스타그램 @blaybus_
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