알바를 구하기 위해 드릉드릉하는 당신의 폰엔 ‘알바몬’과 ‘알바천국’이 무조건 깔려있을 거다. 그리고 주식하는 사람마냥 원하는 공고가 올라왔는지 수시로 앱을 확인하겠지. 공고를 쭉 보다 보면 일주일 전에 올라온 공고가 또 올라올 때가 있다. 누군가가 일주일 만에 튀었다는 건데, 왜 튀었을까...? 그러니 우리는 ‘휴, 저번에 놓쳤는데 다행이다. 당장 써야지!’가 아니라, ‘엥, 또?!’라는 합리적 의심을 해야 한다.  

완전 마음에 드는 알바를 찾았다면 당장 지원 하...기 전에! ‘에브리타임’에 검색해봐라. 특히 학교 앞 아르바이트라면 더더욱 검색해봐라. 제 2의 피해자가 나오지 않았으면 하는 선배들의 따뜻한 인심을 느낄 수 있을 것이다.  

기업 정규직만 경력직을 우대하는 것이 아니다. 마치 대외활동이 수많은 대외활동 경험자를 우대하듯이 말이다. 그러니 1살이라도 어릴 때 카페 알바를 노크해봐라. 처음만 뚫리면 그다음은 프리패스다. 처음 뚫는 게 어렵다면? 카페 대신 파리바케트처럼 ‘커피도 파는 베이커리’를 공략해 보는 건 어떨까?  

왜냐하면 첫째, 근로계약서, 야간수당, 주휴수당 등을 알.잘.딱.깔.센하게 챙겨준다.
둘째, 향후 해당 기업에 지원할 때 가산점을 얻을 수도 있고, 브랜드 경험으로 있어빌리티하게 자소설을 채울 수 있다.
셋째, 가끔 명절 선물을 챙겨준다. (이걸 제일 포기할 수 없지.)  

공고 말투를 유심히 봐라 
“결근할 사람 아예 신청하지 마세요.”, “성실한 사람 구해요” 같이 단호한 투로 공고를 올리는 곳이 있다. 틀린 말은 아니지만, 경험상 위 공고를 올린 사장님들은 대학생인 내가 상대하기에 좀 무서운 편이었다. 같은 공고라도 “같이 웃으면서 일해요”, “활발한 사람 환영합니다”라고 올리는 곳은 항상 분위기도 좋았다.

손님으로 SSG 가봐라 
테이블 개수는 몇 개인지, 사장님 인상은 어떤지, 매장 분위기는 어떤지... 직접 확인하는 게 가장 정확하다.  

보통 알바는 손님을 응대하는 서비스업이라 긍정적일 수록 어필이 된다. 그러니
첫째, 발랄한 척하라.
둘째, 눈을 초롱초롱하게 떠라.
셋째, 뭐든 할 수 있다고 대답하라.

최종 합격했다고 마냥 좋아하기엔 아직 이르다. 당신의 권리 보호를 위해 반드시 근로계약서를 작성하라. 알바는 비정규직인데 작성해야 하냐고? 물론이다. 처음 약속한 시급보다 더 적은 급여를 받기 싫다면 무조건 작성해야 한다. 남들 다 놀 때 놀지도 않고 돈만 바라보고 일 한 건데, 정당한 보상도 못 받으면 어쩌란 말이냐고...  

8. 알바 장소는 가까울 수록 좋다
한창 패기 넘치던 스무살 때는 괜히 유명한 곳에서 알바를 하고 싶다는 욕심이 있었다. 집에서 한 시간이 넘게 걸리는 영화관이었고, 결론은 진짜 뒤지는 줄 알았다. 무조건 가까운 곳이나 대중교통으로 최대 30분정도 걸리는 곳을 추천한다. 그렇지 않다면, 책임감은 흐린 눈 하고 냅다 그만둬 버리는 자신의 연약한 모습에... 실망할지도...

건당 일정 금액을 주는 알바다. 이게 개꿀인 이유는 수업을 들으면서도, 개강 총회를 들으면서도, 친구랑 수다를 떨면서도 할 수 있다는 것이다. 경험담이다. 그러니 원고 작성, 블로그 포스팅이 적힌 공고를 잘 찾아봐라!  

안 생긴다. 그럼 이만