공포 지수 😱😱😱

당신은 재택근무, 유연근무 없는 'CCTV형 회사에 취업하셨습니다. 높은 확률로 이른 출근을 요구하고, 정시 퇴근이 어려울 수 있으니 회사 근처에 자취방이라도 얻으시는 걸 추천 드립니다.

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가족처럼 편안한 기업에 입사하셨군요. 사회적 책임 대신 야근의 책임을 묻고, 지배구조 대신 윗사람 눈치 보는 구조를 완벽히 갖춘 기업이네요

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교육•훈련 제로, 실수는 개인 책임'형 회사에 합격하셨습니다. 업무 매뉴얼과 멘토 대신 검색창이 당신의 유일한 선배가 될 확률이 높습니다 퇴근 후 자기계발? 이미 퇴근이 자기계발입니다.

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'복지=좋은 사람'으로 모든 걸 퉁치는 회사에 입사하셨습니다.(근데 사실 따지고 보면 그렇게 좋은 사람도 없습니다) 동료가 좋으면 다 좋다고 하지만, 워라밸은 포기하게 됐군요.

한국이콜랩은 외국계 화학기업 이콜랩(Ecolab)의 한국 법인으로, 물•위생•식품안전•감염 예방 분야 ESG 솔루션을 제공합니다. 5성급 호텔의 위생부터 수처리, 제약, 식음료 공정까지 전 세계 170여 개국, 3백만 고객사가 쓴다는 기술력이라, 사실상 '지구 위생안전의 일당백 기업'이라 불러도 무방합니다.

한국이콜랩은 주 2회 재택근무와 시차출퇴근제 등 유연한 근무 시스템으로 러시아워와 장시간 출퇴근 괴담을 봉인했습니다. 출근길 대신 늦잠, 퇴근길 대신 저녁 약속을 챙길 수 있죠.(물론 늦잠을 너무 챙기면 없던 괴담도 생성될 수 있음)

직무•리더십•외국어까지 아우르는 글로벌 기준의 맞춤형 교육 로드맵 제공은 기본, 매년 직원 만족도 조사와 상담 지원으로 정서•대인갈등• 스트레스•법률까지 전문가에게 SOS 가능합니다. 쉽게 말해, '검색창 선배'대신 '진짜 사람 선배'가 기다리고 있습니다.

익명 설문조사에서 직원이 직접 '일하기 좋은 회사'* 라고 뽑은 그 회사, 일하고 싶은 외국계 기업 한국이콜랩에서 커리어를 시작해보세요.

*글로벌 기업문화 평가기관 GPTW 2년 연속 선정