대학내일
신입도 압축 성장을 경험할 수 있는 TI
TI의 FAST 프로그램을 경험한 사람들의 이야기
2026.02.03
”너 취업한 회사는 좀 어때?”
라는 말에 공대생들 모두가 꿈꾸는 글로벌 아날로그 반도체 1위 기업, 텍사스인스트루먼트(TI)의 신입사원들은 어떤 대답을 할까?
TI는 특별한 신입 교육 프로그램 ‘FAST’ 프로그램을 운영한다. 이 프로그램은 신입사원들이 실무 배치 전 약 1년간 다양한 부서를 경험하며 빠르게 세일즈 및 기술 전문가로 성장할 수 있도록 고객, 기술, 비즈니스 전반에 대한 이해를 넓혀가는 교육 과정이다.
TI가 정말 괜찮은 회사인지, FAST 프로그램을 몸소 경험한 TI의 신입사원 세 명에게 직접 물었다.
FAST 프로그램을 하고 나서 어떤 변화를 느꼈나요?
Donnie ‘고객의 니즈’를 정확하게 이해하지 못하면 일정과 리소스 전체에 영향을 줄 수 있다는 것을 실감했어요. 고객 미팅에서 얻은 정보를 놓치지 않고 프로젝트에 반영하는 것이 FAE에게 중요하다는 걸 깨달았죠.
James 제품의 기능을 잘 설명하는 게 최우선이라고 생각했어요. 하지만 실제로 고객이 궁금해하는 건 스펙보다 TI의 솔루션이더라고요. FAST 프로그램을 경험하고나서는 ‘고객의 필요’가 무엇인지를 먼저 생각하는 습관이 생겼습니다.
Logan 예상하지 못한 상황과 고객의 질문에 유연하게 대응하는 것이 중요하다는 걸 느꼈어요. 고객의 상황과 니즈, TI가 제공할 수 있는 가치를 파악하는 능력이 핵심이라는 걸 배우게 됐습니다.
FAST 프로그램 과정 중에서 가장 기억에 남는 순간은요?
Donnie 독일에서 시스템 엔지니어링 및 마케팅(SEM) 팀과 함께 근무하며 CES 2026에 전시될 데모 프로젝트를 담당했던 순간이에요. 소프트웨어 중심으로 진화하는 미래의 자동차(SDV)를 위한 원격 제어 엣지(edge) 데모를 정해진 기한 안에 완성해야 했기 때문에 부담도 컸지만, SEM팀 및 유관 사업부와 긴밀하게 협업하며 제품과 시스템 전반에 대한 이해도를 차근차근 높일 수 있었어요.
그 결과 데모가 실제 CES 전시에 활용되었고, 이 경험을 통해 새로운 시스템 개발에 필요한 정보를 효율적으로 탐색하고 빠르게 분석하는 역량을 키울 수 있었습니다.
James 시스템 엔지니어링 및 마케팅 팀 로테이션 기간 동안 진행했던 하이엔드 헤어 드라이어 Teardown Report 프로젝트였어요.
하나의 전자제품을 완전히 분해해 전체 시스템과 적용된 반도체를 분석하고, 그 내용을 전 세계 팀이 참고할 수 있는 자료로 정리하는 과정이 인상 깊었죠.
이 경험을 통해 단일 MCU 관점에 머무르지 않고, 전자제품 전체의 구조와 작동 흐름을 유기적으로 이해하게 되었고, 시스템 관점에서 문제를 바라보는 시야를 기를 수 있었습니다.
FAST 프로그램을 경험하면서 느낀, TI만의 가장 큰 강점은요?
Logan TI는 단순히 교육에 그치는 게 아니라, 실제로 고객을 만나 기술 영업을 경험하고 제품을 기획해 사업부에 직접 발표하는 과정까지 맡긴다는 점이 가장 인상적이었어요.
신입임에도 실무 중심의 기회를 통해 짧은 시간 안에 밀도 높은 성장을 경험할 수 있었고, 전 세계 동료들과 협업하며 서로 다른 배경과 관점을 존중하는 문화와 활발한 소통 속에서 일하는 방식을 자연스럽게 체감할 수 있었습니다.
FAST 프로그램은 기술과 비즈니스를 함께 이해하며 실전 감각을 키울 수 있는 프로그램이라고 느꼈어요.
FAST 프로그램 이후, 어떤 방향으로 성장하고 싶나요?
Donnie 고객의 니즈를 누구보다 깊이 이해하고, TI의 제품과 솔루션을 가장 효과적으로 활용할 수 있는 방향을 제안하는 FAE로 성장하고 싶습니다. 문제에 부딪힌 고객이 가장 먼저 떠올리는 엔지니어가 되고 싶어요.
James 전체 시스템 관점에서 문제를 바라보고 주도적으로 해법을 제시하며 고객을 설득하고 이끌어갈 수 있는 FAE로 성장하고 싶습니다.
Logan TSE는 고객 문제 정의부터 내부 자원 연계, 솔루션 제공까지 아우르는 역할이라는 걸 알게 됐어요. 앞으로는 기술과 비즈니스를 함께 이해하며, 고객과 내부 모두에게 신뢰받는 세일즈 전문가로 성장하고 싶습니다.
마지막으로, 미래의 TIer들에게 하고 싶은 말이 있나요?
Donnie TI에는 FAST 프로그램을 비롯해 직접 부딪히며 배우고 성장할 수 있는 환경이 잘 마련되어 있어요. 서로를 적극적으로 돕는 문화와 풍부한 기술 리소스가 있으니, 열정만 있다면 충분히 성장할 수 있을 거예요.
James TI는 각자 맡은 일만 수행하는 조직이 아니에요. 전체적인 관점에서 주도성을 가지고 업무를 추진할 수 있는 회사죠. 전자제품과 시스템에 관심이 있고, 다양한 교육과 경험을 통해 성장하고 싶다면 TI는 좋은 선택지가 되어줄 거예요.
Logan TI에는 구성원의 성장을 체계적으로 지원하는 교육 프로그램과 기회가 다양하게 마련돼 있어요. 열린 마음으로 도전한다면, FAST 프로그램 과정 자체가 값진 경험이 될 거라고 생각합니다.
TEXAS INSTRUMENTS가 아직 더 궁금하다면?
TEXAS INSTRUMENTS 공식 블로그에서는 텍사스인스트루먼트에 입사한 신입사원들이 어떤 교육을 거쳐 성장하고 있는지, 그 과정에서 무엇을 배우고 경험했는지를 생생하게 전하는 ‘신입사원 인터뷰 시리즈’를 연재하고 있습니다.
