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법무법인 에이파트
청년일자리 강소기업 탐방 시리즈 <1>
'청년일자리 강소기업'은
고용노동부가 임금, 고용안정, 워라밸, 혁신 역량을 따져 인증한 중소 기업이에요.
인증 마크만으로는 파악하기 힘든 '진짜 회사의 이야기'가 있는 법.
취업을 앞둔 청년들이 직접 찾아가 보고 들어 봤습니다.
<법무법인 에이파트>
오늘은 서울 송파구에 위치한 법무법인 에이파트를 소개해 드릴게요.
법무법인이라는 이름이 주는 이미지와 실제 모습은 어떻게 다를지, 지금부터 함께 확인해 보세요.
많은 분이 로펌이라고 하면 딱딱하고 권위적인 이미지를 먼저 떠올리실 텐데요.
하지만 법무법인 에이파트는 조금 다릅니다.
하지만 법무법인 에이파트는 조금 다릅니다.
법률이 지닌 진중함과 무게감을 깊이 이해하면서도, 이를 실현하는 조직문화만큼은 유연하고 역동적인 곳입니다. 기존 로펌에 대한 고정관념을 깨는 에이파트의 모습을 지금부터 자세히 살펴볼게요!
서울 송파구에 위치한 법무법인 에이파트는 변호사 그룹을 중심으로 송무팀, 도산팀, 마케팅팀이 함께 성장하는 종합 로펌입니다.
에이파트의 가장 큰 강점은 평균 연령 35세의 젊은 에너지인데요. 변화에 빠르게 대응하고 새로운 아이디어를 실행하며, 더 나은 결과를 만들기 위해 끊임없이 도전하고 있습니다. 각 분야의 전문가들이 적극적으로 협업하며 매일 성장의 즐거움을 만들어갑니다.
법무법인은 딱딱하고 권위적인 분위기일 것 같다고 생각하시는 분들이 많으실 텐데요. 에이파트는 구성원들의 의견에 귀 기울이고 함께 더 나은 방향을 찾아가는 조직입니다.
직급보다 아이디어와 실행력을 존중하는 문화 속에서 구성원들은 단순한 ‘지시 이행자’가 아닌 ‘주도적인 해결사’로 성장합니다. 서로를 존중하며 자유롭게 의견을 나누는 수평적인 조직문화가 바로 에이파트의 일하는 방식입니다.
로펌이라고 하면 야근이 많을 것이라는 생각, 다들 한 번쯤 해보셨을 것 같은데요. 에이파트는 자리를 지키기 위한 야근보다 효율적인 업무와 충분한 휴식을 중요하게 생각합니다.
7.5시간 근무제와 정시 퇴근 문화를 비롯해 생일 조기 퇴근, 장기근속휴가, 제주도 숙박 지원, 매월 패밀리데이 등 다양한 복지 제도도 운영하고 있습니다. 일과 삶의 균형이 지켜질 때 더 좋은 성과가 나온다고 믿기 때문인데요. 구성원들은 건강한 워라밸 속에서 업무에 더욱 몰입하며 성장하고 있습니다.
회사를 다니며 자신의 성장 가능성을 고민하시는 분들도 많으시죠?
에이파트는 구성원들이 다양한 실무 경험을 쌓고 스스로 성과를 만들어갈 수 있도록 지원합니다.
에이파트는 구성원들이 다양한 실무 경험을 쌓고 스스로 성과를 만들어갈 수 있도록 지원합니다.
업무교육비 지원과 내일채움공제 등 실질적인 성장 지원 제도를 운영하며 개인의 역량 개발도 적극적으로 응원하고 있는데요. 회사의 성장이 곧 나의 성장으로 이어지는 경험과 전문성을 갖춘 인재로 발전하는 과정을 함께할 수 있는 곳입니다.
취업을 준비하며 스펙이 부족한 것은 아닐까 걱정하시는 분들도 많으실 텐데요.
에이파트는 현재 갖춘 스펙보다 앞으로의 성장 가능성을 더욱 중요하게 바라봅니다.
새로운 도전을 두려워하지 않고 배우며 성장하고자 하는 마음이 있다면 충분합니다.
자신의 가능성과 열정을 마음껏 펼치고 싶은 청년들에게 법무법인 에이파트는 새로운 기회가 될 수 있습니다.
<법무법인 에이파트> 직원에게 직접 물어봤습니다.
#청년일자리강소기업#법무법인#에이파트#기업탐방
