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[미래내일 일경험 인턴형] 휴학생의 SNS 마케팅 인턴 합격 후기
포폴 없이도 합격이 가능하다고요?!😯
2026.10.10
내가 인턴으로 일 한 기업 🏢
- 기업명: 미래내일 일경험 인턴형 2차 중 광고·마케팅 분야
- 직무: SNS 마케팅
- 근무 형태: 미래내일 일경험을 통한 근무
- 급여: 월 150만 원
- 근무 기간: 2026.06~2026.07
- 근무 장소: 서울시 서초구
- 추천 점수: 3.0 / 5.0 (희망 직종의 스펙이 ZERO라면 5.0!)
- 주요 업무
- 인스타그램 카드뉴스·릴스 기획 및 제작
- 기업 홈페이지 FAQ 작성
인턴 지원/근무 시 나는 어떤 사람? 🙋
- 대학/전공: 한림대학교 / 광고홍보학과
- 학점: 3.92/4.0
- 학년/학번: 23학번
- 주요 이력
- 온·오프라인 매거진 에디터 및 총괄 운영 (3년)
- 강원 온라인 마케터 8기
'미래내일 일경험 인턴형'에 지원한 이유는 🏷️
🟩 진짜쉬었음청년은 불안해
1년의 휴학을 시작하고 N개월 정도 쉬다 보니, 점점 아무것도 하지 않고 있다는 생각에 불안해지더라고요.
그래서 잡코리아와 사람인 등을 찾아보던 중 ‘미래내일 일경험 인턴형’을 알게 되었어요!
특히 포트폴리오가 필수가 아닌 참여 기업도 여럿 있다는 점이 눈길을 끌었는데요.
저처럼 “포폴… 그게 뭐예요~?” 하는 분들도 이력서와 자기소개서만 잘 준비하면 면접에 도전할 수 있다는 거죠 :)
포트폴리오가 없던 저에게는 이러한 지원 조건과 주 25시간이라는 비교적 부담이 적은 근무시간이 매력적으로 다가와 지원하게 되었어요!
💡 미래내일 일경험 인턴형은 수련생 계약으로 참여하기 때문에, 일반적인 인턴 근무 경력으로 인정받기 어려울 수 있다는 점은 아쉬운 부분인 것 같아요.
서류 합격을 이끈 자소서와 포트폴리오 전략은 📌
🟩 지원 마감까지 D-2. 포트폴리오가 없다?!
위에서 언급했듯이 저는 포트폴리오를 제출하지 않았기 때문에 오로지 이력서와 자소서로 승부를 봐야 했어요.
포트폴리오를 제출하지 않은 이유는 지원 마감 2일 전이었고 포트폴리오에 제작할 물리적인 시간이 적고 그 시간을 차라리 자소서에 투자하는 것이 더 효율적일 것 같아 이러한 선택을 했습니다. (이 부분은 개인에 맞게 선택하시는 것이 좋을 것 같아요.)
🟩 속성으로 자소서 작성하고 도움이 되었던 TIP
자기소개서를 써본 지 오래되어 어디서부터 시작해야 할지 막막했어요. 그래서 인터넷을 찾아보며 짧은 시간 안에 서류를 준비했는데요. 그 과정에서 특히 도움이 되었던 세 가지를 소개해 드릴게요 :)
1️⃣ 공고에 맞는 경험 선정하기
먼저 AI와 함께 브랜드와 JD(직무기술서)를 분석하고, 각 업무와 요구 역량에 맞는 경험을 하나씩 연결했어요. 단순히 활동을 나열하기보다는, 그 과정에서 쌓은 역량이 지원 직무와 어떻게 연결되는지 정리했어요.
이때는 문항별로 바로 글을 쓰기보다, 제가 어떤 경험과 강점을 보여줄 수 있는지 먼저 생각했어요. 이를 바탕으로 ‘내가 이 기업과 직무에 적합한 이유’를 간략하게 정리한 뒤, 각 항목에 어떤 소재를 배치할지 결정했어요. 덕분에 자기소개서 전체에서 전달하고 싶은 방향도 잡을 수 있었어요.
2️⃣ 직무에 대한 관심을 기업 선택의 이유로 연결하기
지원동기는 ‘왜 이 직무인지 → 직무를 어떻게 이해하고 있는지 → 이 회사에서 무엇을 하고 싶은지’의 흐름으로 구성했어요.
🔻 왜 이 직무인지
먼저 비슷한 직무와 비교하며, 제가 이 일을 선택한 이유를 생각해 봤어요. 두 직무 중 어떤 업무에 더 끌리는지, 그 이유는 무엇인지 살펴보니 막연했던 관심을 구체적으로 정리할 수 있더라고요.
🔻 직무를 어떻게 이해하고 있는지
그다음에는 이 직무가 해당 산업과 회사에서 어떤 역할을 하고, 왜 중요한지 고민했어요. 여기에 관련 경험을 덧붙여, 제가 그 일을 어떻게 이해하고 있는지 보여주고자 했답니다. 직무의 역할을 회사의 사업이나 브랜드 방향과 연결하다 보니 기업 분석도 자연스럽게 함께 이루어졌어요.
🔻 이 회사에서 무엇을 하고 싶은지
마지막에는 앞서 정리한 관심과 경험을 바탕으로, 제가 가진 역량을 어떤 업무에 어떻게 활용하고 싶은지 작성했어요. 배우고 싶다는 의지와 함께, 실제로 기여할 수 있는 부분도 담으려고 했답니다.
결국 지원동기는 직무에 대한 관심만으로 끝내기보다, 왜 이 회사에서 그 일을 하고 싶은지까지 연결하는 것이 중요하다고 느꼈어요.
3️⃣ 나를 기억하게 할 강점 강조하기
제가 지원한 SNS 마케팅 직무는 콘텐츠 기획·제작 경험과 디자인 툴 활용 능력을 중요하게 보고 있었어요.
그래서 3년간 인스타그램 매거진을 직접 기획하고 제작한 경험을 핵심 강점으로 내세웠답니다.
단순히 “SNS 운영 경험이 있습니다”라고 쓰기보다는, 어떤 콘텐츠를 만들었고, 제가 맡은 역할과 성과는 무엇이었는지 구체적으로 담아 실무에 활용할 수 있는 역량을 보여주려고 했어요.
직무와 직접적으로 일치하는 경험이 없더라도, 기존 활동에서 기획력이나 협업 능력 등 해당 업무에 활용할 수 있는 강점을 찾아볼 수 있다고 생각해요. 여러 장점을 나열하기보다, 공고와 연결되는 나만의 강점을 분명하게 보여주는 것이 중요하겠죠 :)
➡️ 결과적으로 저는 이 세 가지를 바탕으로 왜 지원했는지, 그리고 이 일을 할 준비가 되어 있는 지를 구체적인 경험으로 설득력 있게 전달하는 데 집중했어요.
면접 분위기와 기억나는 주요 질문은 🦜
미래내일 일경험은 지원한 기업과 참여 차수에 따라 면접 방식이 달라질 수 있어요. 저는 1:1 대면 면접을 봤지만, 같은 차수에 다른 기업에 합격한 분은 다대다 대면 면접을, 다른 차수의 참여자는 1:3 비대면 면접을 봤다고 하더라고요. 따라서 참고용으로 봐주시면 좋을 것 같아요 :)
면접은 편안한 분위기에서 약 15분 동안 진행되었어요. 면접관님은 해당 기업의 실무자였고, 제가 제출한 자기소개서를 바탕으로 대화하듯 질문해 주셨답니다. 덕분에 준비한 이야기를 충분히 전하고 올 수 있어 후련했어요.
💡‘사랑하는 사람의 가족을 만나러 간다는 마음으로 면접에 임하면 한결 편해진다’는 말을 듣고 실천해 봤는데요. 저에게는 긴장을 덜어내는 데 도움이 되었습니다..! 두근거리는 마음이 긴장과 두려움보다는 설렘과 기대감으로 느껴졌달까요? 면접을 앞두고 많이 떨린다면, 이런 마음가짐으로 마인드 컨트롤을 해보시는 것도 추천드려요 :)
✅ 기억나는 주요 질문은 아래와 같아요.
- 지원 동기
- 스타벅스 사태 어떻게 생각하는지
- Ai 활용 경험 및 다룰 수 있는 툴 있는지
- 트렌드에 맞춰 콘텐츠를 제작한 경험 유무
> 꼬리질문: 기억에 남는 콘텐츠 무엇인지
하루 업무를 시간대별로 소개해 보면 💡
제 업무의 약 3/4은 콘텐츠 기획·제작이었어요. 정해진 프로세스에 따라 작업하되, 제 작업 속도에 맞춰 진행할 수 있었기 때문에 전날 작업하던 내용을 다음 날 이어서 하는 경우가 많았답니다.
콘텐츠 제작 과정은 크게 다음과 같았어요.
레퍼런스·트렌드 조사 → 기획안 작성 → 실무자 컨펌 및 수정 → 콘텐츠 제작 → 실무자 컨펌 및 수정 → 최종 업로드
기획안과 제작물은 각각 실무자분의 확인을 받고, 수정이 필요한 경우 다시 검토를 거쳤어요.
특히 여러 브랜드의 콘텐츠를 담당했기 때문에, 각 작업의 진행 상황과 업로드 일정에 맞춰 업무를 조율하는 것이 중요했답니다.
- 출근 직후: 업무 작성
- 오전 10시 ~ 12시: 콘텐츠 기획안 작성 및 컨펌
- 오후 12시 ~ 13시: 점심
- 오후 13시 ~ 17시: 최종 컨펌된 콘텐츠 기획안을 바탕으로 제작
🌙 야근은?
주 25시간 근무로 야근은 따로 없었습니다.
왕복 4시간 30분이었지만,, 퇴근 후에 보는 햇빛이 나른해서 기억에 남아요!좋았던 점, 가장 성장한 부분은 🚀
제가 기획하고 제작한 콘텐츠가 기업의 공식 채널에 올라간다는 점이 가장 좋았어요.
기존에는 매거진 콘텐츠를 만들었다면, 이번에는 기업이 전달하려는 메시지를 소비자에게 어떻게 보여줄지 고민할 수 있었답니다. 여러 브랜드를 담당하면서 각 브랜드의 특성에 맞춰 콘텐츠의 주제와 표현 방식을 조정해 보는 경험도 쌓았어요.
실무자분의 피드백을 통해 제 기획을 돌아볼 수 있었던 점도 도움이 되었어요.
기획안부터 제작물까지 검토와 수정을 거치면서, 제가 생각한 방향이 브랜드의 취지와 맞는지 확인할 수 있었거든요. 특히 브랜드를 잘 이해하고 콘텐츠에 반영했다는 말씀을 들었을 때는 뿌듯했고, 제 작업에 대한 자신감도 생겼어요!
가장 성장한 부분은 정해진 시간 안에 콘텐츠 제작 과정을 조율하는 능력이에요.
하루 5시간 안에 여러 브랜드의 작업을 진행해야 해서, 기획·제작·수정에 필요한 시간을 고려하는 것이 중요했어요. 시리즈 콘텐츠로 구성하는 등 반복해서 활용할 수 있는 형식을 고민하며, 효율적으로 작업하는 방법도 배울 수 있었답니다.
힘들었거나 기대와 달랐던 점은 🤔
가장 힘들었던 점은 왕복 약 4시간 30분이 걸리는 출퇴근이었어요.
주 25시간이라는 근무 조건은 부담이 적게 느껴졌지만, 이동시간까지 더하니 생각보다 체력 소모가 컸어요. 퇴근 후 취업 준비나 개인 작업을 병행하고 싶었는데, 마음처럼 되지 않는 날이 많았어요.
업무에서는 운영 계획서를 보며 기대했던 내용과 실제 맡은 일에 차이가 있었다는 점이 아쉬웠어요.
콘텐츠 기획·제작 경험은 충분히 쌓을 수 있었지만, 게시 후 소비자의 반응을 분석하고 이를 다음 기획에 반영하는 과정까지 깊이 경험하기는 어려웠어요. 계획서에 안내된 업무 중 일부는 직접 해보지 못하기도 했고요.
다만 이번 경험을 통해 앞으로는 콘텐츠 제작뿐 아니라 채널 운영과 성과 분석까지 배워보고 싶다는 방향을 구체적으로 잡을 수 있었어요!
직접 경험한 근무 환경과 기업 문화는? 👀
각자 맡은 업무를 개별적으로 진행하는 편이라, 점심시간 외에는 다른 분들과 대화를 나눌 기회가 많지 않았어요. 짧은 기간 동안 기업 문화 전반을 깊이 경험하기는 어려웠지만, 제 작업에 집중하며 비교적 독립적으로 업무를 수행할 수 있는 환경이었답니다!
가끔은 회사 구성원들이 모두 모여 점심시간에 바비큐 파티를 하거나 음식을 직접 만들어 먹는 소소한 이벤트도 있었어요. 함께 음식을 먹으며 이야기를 나눴던 시간이 특히 기억에 남아아요.
이런 사람에게 추천 👍
공백기가 불안하고, 취업 준비와 직무 경험을 병행하고 싶은 분
면접 참여 시 출석을 인정받을 수 있어, 일경험을 쌓으면서 취업 준비를 병행하고 싶은 분들에게 추천드려요.
다만 인정 조건과 필요한 서류는 운영기관에 확인해 주세요.
이런 사람에게 비추천 👎
희망 직무의 인턴 경험이 이미 있고, 추가 근무 경력을 쌓고 싶은 분
수련생 계약으로 참여하는 프로그램인 만큼, 일반적인 인턴 근무 경력으로 인정받기 어려울 수 있어요.
이미 관련 경험이 있다면, 기업이 직접 채용하는 인턴에 도전해 경력을 이어가는 편이 더 도움이 될 것 같아요.
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