• 활동명: ASML 캠퍼스 프로모터
• 운영 기간: 25.9 ~ 26.2
• 참여 분야: 콘텐츠 제작 
• 활동 인원: 10-20명 팀탕 3명 
• 면접 여부: 대면 면접 1회
• 대면 여부: 발대식 포함하여 총 3회 대면 활동
• 팀플 여부: 월 1회 팀플 콘텐츠 제작 활동

• 주요 활동:
  • 월 1회 이상 SNS 콘텐츠 제작 

• 주요 혜택:
  • 수료증 발급 및 활동비 지원
  • 현직자 멘토링 및 사내 행사 참여 기
  • ASML 사옥 투어

활동 난이도와 추천 점수 ⭐

• 활동 난이도: 3.0 / 5.0
• 추천 점수: 5.0 / 5.0

지원 당시 나의 스펙은? 😎

• 대학/전공: 인하대학교/신소재공학과
• 학년/학번: 4-1 / 22학번
• 학점: 학점 무관 활동 
• 주요 이력
  • 전공 무관 교내 서포터즈 2회
  • 배터리 대외 서포터즈 1회
  • 반도체 공부 주제의 개인 블로그 운영

'ASML 캠퍼스 프로모터'에 지원한 이유 🏷️

나만의 합격 팁 ❤️‍🔥

• 짧은 글자 수 안에 반도체 관련 학과로서의 이해도와 기존 대내외활동 성과를 밀도 있게 담기
• 콘텐츠 기획안은 단순히 '홍보하겠다'가 아니라, 취준생이나 대학생들이 진짜 궁금해할 만한 ASML의 기술/문화를 타깃팅해서 구체적으로 제출하기 

• (서류로 제출한) 콘텐츠 기획안에 대한 구체적인 설명 및 의도

• 발대식 : 오프라인 1회 필수 참석 (발대식 + AKMF 기업 축제 취재 참여)
• 팀 미션 & 콘텐츠 제작: 월별 1개 콘텐츠 제작, 2회 화성 신사옥 방문 취재 (주 당 약 1~2 시간 정도 회의 및 기획/디자인 작업 투여)
• 활동 기간: 약 6개월간 총 5~6개의 메인 콘텐츠 제작

좋았던 점과 가장 성장한 부분 🚀

• 신사옥 방문 & 팹(Fab) 투어: 진짜 너무 감격스러웠던 순간! 신사옥에 직접 들어가 보고 내부 팹 투어까지 진행하면서, 책이나 뉴스에서만 보던 최첨단 장비와 실제 실무 현장을 내 눈으로 직접 볼 수 있었어요.

• 현직자 & 인사팀과의 직접적인 소통: 현직자분들과 대화 나누며 ASML이 반도체 생태계에서 얼마나 압도적인 입지를 가지고 어떤 사업을 펼치는지 생생하게 배웠고, ASML이 원하는 진짜 인재상까지 파악할 수 있어서 취준에 엄청난 도움이 됐습니다.

• 깊어진 기업 이해도와 ESG 사내 문화: ASML의 선진적인 사내 문화, 특히 지속가능성을 고려하는 ESG 경영에 대해 깊이 알게 되면서 '아, 진짜 제대로 된 글로벌 기업이구나' 싶었고, 더더욱 ASML에 들어가고 싶다는 열정이 뿜뿜했습니다 🔥

• 스케일 넘치는 지원: 예쁜 굿즈(가방, 옷, 보냉보온 컵)에 발대식 당일 무려 아웃백 스테이크하우스 호사까지... 대기업 서포터즈의 위엄을 제대로 느꼈습니다. 

힘들었거나 기대와 달랐던 점은 🤔

• 반도체/IT 산업 취업을 희망하는 대학생! (글로벌 1위 장비사의 문화와 기술을 가장 가까이서 체감 가능)
• 대기업 사내 행사 취재나 공식 블로그 에디터 경험을 쌓고 싶은 사람 
• 기획/디자인/영상 등 콘텐츠 제작 능력을 실전에서 발휘해보고 싶은 능력자들

• 팀 프로젝트보다 개인 단독 활동을 선호하는 사람 (팀원 간의 협업과 소통이 매우 중요해요!)
• 단순 스펙 한 줄용으로 가볍게 참여하고 싶은 사람 (월별 미션 퀄리티와 공식 블로그 발행 비중이 높아서 책임감이 필수입니다!)